CareerID positioneert zich als de eerste vacaturesite in Nederland op basis van No cure no pay. Werkgevers hoeven niet langer te betalen voor het plaatsen van vacatures en voor het zoeken in de cv database.
CareerID positioneert zich als de eerste careercommunity van Nederland. CareerID verbindt sociale media aan recruitmentmatching (positie ligt ergens tussen LinkedIn en Hyves). Ten opzichte van andere recruitmentconcepten maakt CareerID gebruik van de kracht van social media en de wens van kandidaat en werkgever om tot effectieve matching te komen. Spelenderwijs (middels o.a. serious gaming/leermodules) kunnen kandidaten zich verder ontwikkelen op het gebied van competenties en/of specialisaties. CareerID combineert het beste van recruitment, loopbaanontwikkeling, serious gamingen social networking.